Συναδέλφισσα, συνάδελφε,
Η ανάπτυξη που επικαλούνται και
επιδιώκουν κυβέρνηση, εργοδότες και ΕΕ θα φέρει σίγουρα νέα κέρδη για τους
λίγους και για τους πολλούς θα συνεχίζεται η ανέχεια, η ζωή με ψίχουλα. O
κρατικός προϋπολογισμός για το 2015 κινείται σε αυτό το πλαίσιο, ανακατανέμει
ψίχουλα κόβοντας σημαντικά κονδύλια για την προστασία της εργατικής
οικογένειας, θεωρεί δυσβάστακτο κόστος τις αυξήσεις στους μισθούς και στις
συντάξεις.
Πως μεταφράζεται η
"ανάπτυξη" και η κερδοφορία μεγάλων ΑΕ και εταιρειών στους χιλιάδες
ιδιωτικούς υπαλλήλους που απασχολούν; Το χτύπημα των εργατικών δικαιωμάτων
αποτελεί τον κύριο πυλώνα της ανάπτυξης τους. Μια σειρά επιχειρήσεις όπου
εργάζονται ιδιωτικοί υπάλληλοι αύξησαν τα κέρδη τους τσακίζοντας μισθούς,
καταργώντας ωράρια και συμβάσεις. Οι απολύσεις υπαλλήλων με καλύτερες συμβάσεις
και με χρόνια προυπηρεσίας σε μια σειρά επιχειρήσεις όπως η G4S, ο Θεοχαράκης και η Icap και ταυτόχρονα η πρόσληψη πιο χαμηλόμισθων, ή και ωρομίσθιων
υπαλλήλων είναι στην ημερήσια διάταξη. Η απληρωσιά σε μια σειρά εταιρείες όπως:
η Γενική Ανακύκλωση, οι εργαζόμενοι του Ελληνικού Ερυθρου Σταυρού, υπαλληλοι σε
μικρά και μέγαλα γραφεία έχει ξεπεράσει και τους 5 μήνες. Σε άλλες επιχειρήσεις
οι εργαζόμενοι δουλεύουν σε συνθήκες γαλέρας και χωρίς ωράριο. Στις εταιρείες security πολλοί συνάδελφοι
εργάζονται με ωράριο λάστιχο και απλήρωτες υπερωρίες και χωρίς να τηρούνται και
τα απαραίτητα μέτρα ασφάλειας στην εργασία. Στις εταιρείες δημοσκοπήσεων οι
εργαζόμενοι πληρώνονται πρακτικά με το κομμάτι, με μισθό-ψίχουλα χωρίς καμιά
σταθερότητα και όποτε οι εταιρείες κάνουν έρευνες.