ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ 15/3 ΤΟΥ Π.Α.ΜΕ

Το σωματείο μας ανταποκρινόμενο στην πρωτοβουλία του Π.Α.ΜΕ. θα συμμετέχει στην αιμοδοσία που διοργανώνει την Κυριακή 15/3. Η αιμοδοσία θα πραγματοποιηθεί από 10:00 π.μ. έως 2:00 μ.μ. στα γραφεία του Π.Α.ΜΕ. Φιλοθέης 5Β. Για δηλώσεις συμμετοχής επικοινωνήστε στο τηλέφωνο 6992343335.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ 15/3

Η «επόμενη μέρα» είναι ίδια με την προηγούμενη. Ο αντίπαλος μας είναι ακόμα εδώ! Οι επιχειρηματικοί όμιλοι, οι βιομήχανοι, οι εφοπλιστές, οι μεγαλοξενοδόχοι, οι μεγαλέμποροι, όλοι αυτοί που μαζί με τις κυβερνήσεις τους και την ΕΕ φόρτωσαν τις συνέπειες της κρίσης και των χρεών στις πλάτες του λαού, συνεχίζουν να θησαυρίζουν πάνω στη δυστυχία και την εξαθλίωση της συντριπτικής λαϊκής πλειοψηφίας.

Αυτός ο αντίπαλος δεν έφυγε με την εναλλαγή της κυβέρνησης. Αξιοποιώντας αυτή την εναλλαγή βρίσκεται εδώ πιο έτοιμος και εξοπλισμένος. Η ανακοίνωση του ΣΕΒ το επιβεβαιώνει. Tα συχαρίκια και οι φιλοφρονήσεις από τους εκπροσώπους του μεγάλου κεφαλαίου στη νέα κυβέρνηση πηγάζουν από τις δεσμεύσεις για νέα προνόμια, για ένα διαφορετικό μείγμα διαχείρισης που θα τους βοηθήσει να βγουν από την κρίση. Θέλουν να παγιωθεί όλο αυτό το αντεργατικό οπλοστάσιο που έχει δημιουργηθεί ώστε σε συνθήκες ανάκαμψης να έχει εξουδετερωθεί η αγωνιστική-διεκδικητική φωνή των εργαζομένων. Στόχος τους είναι να μάθουν οι εργαζόμενοι να ζουν με τα ψίχουλα, να παρακαλούν για επιδόματα και μισθούς πείνας, για πεντάμηνα προγράμματα εργασίας και οι επιχειρηματίες να πλουτίζουν. Ο Βαρουφάκης με τις δηλώσεις του περί «λιτού βίου» του λαού αυτό εννοούσε. “Κουνάνε το δάχτυλο” στους εργαζόμενους και απαιτούν από αυτούς αναμονή και να υπάρχει σιγή “νεκροταφείου” προκειμένου να συνεχίσουν την αντιλαϊκή πολιτική τους.

Η άμεση αποκατάσταση των 751 ευρώ που θα έφερναν ως πρώτο νόμο μετατράπηκε σε σταδιακή και αόριστη αποκατάσταση η οποία θα προέλθει από διαπραγματεύσεις μεταξύ των κοινωνικών εταίρων.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ 8 ΜΑΡΤΗ

8 Μάρτη – Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας

Εργαζόμενες, άνεργες, αυτοαπασχολούμενες, αγρότισσες, μετανάστριες, νέες,

Ενώνουμε για άλλη μια φορά τη φωνή μας, γυναίκες και άντρες της εργατικής τάξης και των άλλων λαϊκών στρωμάτων με αφορμή τη Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας. Παίρνουμε τη σκυτάλη του αγώνα από τις ράφτρες και τις υφάντρες  της Ν. Υόρκης, που στις 8 του Μάρτη του 1857,  σήκωσαν ανάστημα απέναντι στη βαρβαρότητα της εκμετάλλευσης τους. Διεκδικούσαν λιγότερες ώρες στο εξαντλητικό ωράριο, ίσο μισθό για την ίση δουλειά με τους άντρες συντρόφους τους, καλύτερες συνθήκες εργασίας μέσα στις άθλιες φάμπρικες. Μας δείχνουν το δρόμο της αγωνιστικής διεκδίκησης για την απελευθέρωση και τη χειραφέτηση μας από τα δεσμά της εκμετάλλευσης.

158 χρόνια μετά, μας ζητάνε να συμβιβαστούμε με «αξιοπρέπεια» στη μισή ζωή με τσακισμένα δικαιώματα. Να ξεχάσουμε τις κατακτήσεις, που μας πήραν πίσω τη περίοδο της κρίσης και στο όνομα του χρέους.

Να αποδεχτούμε την περικοπή του επιδόματος τοκετού για όσες γυναίκες γεννούν σε δημόσιο ή ιδιωτικό νοσοκομείο. Να ξεχάσουμε τη 5ετή διαφορά στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης αντρών και γυναικών, τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα των γυναικών στα ΒΑΕ. Να διαγράψουμε από τη μνήμη μας  τα επιδόματα ανεργίας και να συμβιβαστούμε με την ευέλικτη, ανασφάλιστη και κακοπληρωμένη δουλειά με «ημερομηνία λήξης».

ΔΙΑΚΥΡΗΞΗ ΔΑΣ G4S CASH SOLUTIONS ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Συναδέλφισσες,  Συνάδελφοι

Η νέα συμφωνία, που υπέγραψε η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ με την ΕΕ, την ΕΚΤ και το ΔΝΤ, αποτελεί ουσιαστικά και τυπικά επέκταση του μνημονίου και των δεσμεύσεων που προέβλεπε, συνέχιση της αντιλαϊκής πολιτικής των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ και ΠΑΣΟΚ.

Η συμφωνία αυτή και η λίστα «μεταρρυθμίσεων» περιλαμβάνει όλα τα αρνητικά μέτρα για τους εργαζόμενους που πήρε το κεφάλαιο, οι κυβερνήσεις του, μαζί με την ΕΕ στις συνθήκες της οικονομικής κρίσης, μέτρα που βοήθησαν στην ανάκαμψη της καπιταλιστικής κερδοφορίας.

Όλα αυτά για τα οποία ο ελληνικός λαός τα προηγούμενα χρόνια μάτωσε, αλλά και αντιπάλεψε, δηλαδή: Αυστηρή επιτήρηση, αξιολόγηση από την τρόικα, που τώρα ονομάζεται «τρεις θεσμοί», διατήρηση και επέκταση των αντεργατικών και αντιλαϊκών κατευθύνσεων είναι κομμάτια αυτής της συμφωνίας.

Η δήθεν «περήφανη» διαπραγμάτευση ήταν διαφημιστική απάτη. Επιβεβαιώνεται ότι οι διαπραγματεύσεις, ακόμη και οι ονομαζόμενες «σκληρές», που διεξάγονται μέσα στα τείχη της ΕΕ και με στόχο την καπιταλιστική ανάκαμψη, έχουν σταθερά αντιλαϊκό αποτέλεσμα.

Η όποια αναθεώρηση του προηγούμενου προγράμματος δε θα γίνει για να ανακουφιστεί πραγματικά ο λαός, να αυξηθούν οι μισθοί, οι συντάξεις, οι κοινωνικές παροχές, αλλά για να εξοικονομηθούν κρατικοί πόροι που θα στηρίξουν το κεφάλαιο, τις επενδύσεις και την κερδοφορία του, καθώς και τους δανειστές.

ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 9/2

Τη Δευτέρα 9/2 7:00 μ.μ. στην έδρα του σωματείου στο ΕΚΑ θα πραγματοποιηθεί η συνεδρίαση  του Διοικητικού Συμβουλίου η οποία θα είναι ανοιχτή. Καλούμε τους συναδέλφους του σωματείου και τις επιτροπές να συμμετέχουν στη ζωντανή αυτή διαδικασία. Θα συζητηθούν πέρα από τα τρέχοντα ζητήματα, το διεκδικητικό πλαίσιο πάλης του Π.Α.ΜΕ και του σωματείου, η πρόταση μας για τη  ΣΣΕ και ο προγραμματισμός δράσης για το επόμενο διάστημα.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 7 ΔΕΚΕΜΒΡΗ - ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 5μ.μ. ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΑΝΙΓΓΟΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ!

ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΗ ΝΕΑ ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΠΕΛΑΣΗ!

Δεν αφήνουν τίποτα όρθιο στα κοινωνικοασφαλιστικά δικαιώματα!

Την Πέμπτη 4 Δεκέμβρη, συνδικάτα και εργαζόμενοι να προχωρήσουν σε παραστάσεις διαμαρτυρίας προς την κυβέρνηση, σε κυβερνητικά κτίρια.

Την Παρασκευή 5 Δεκέμβρη, πανελλαδική πανεξόρμηση παντού σε όλους τους κλάδους, σε όλους τους χώρους δουλειάς! Να μη μείνει εργαζόμενος ανενημέρωτος για το νέο σφαγιασμό που προετοιμάζεται.

Την Κυριακή 7 Δεκέμβρη ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ στα ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΤΟΥ ΠΑΜΕ σε όλες τις πόλεις! Στην Αθήνα, στις 5.30μμ στην Ομόνοια!

Κυβέρνηση και ΕΕ κατασπαράζουν όποιο δικαίωμα έχει απομείνει από την Κοινωνική Ασφάλιση των εργαζόμενων και των συνταξιούχων για να στηρίξουν τους μεγαλοεπιχειρηματίες στην υγεία, στην ιδιωτική ασφάλιση, για να ενισχύσουν τα κέρδη των μονοπωλιακών ομίλων. Σε τέτοια ανάπτυξη και ανάκαμψη αναφέρονται.  Οι αλλαγές που προετοιμάζουν θα είναι ακόμα πιο επώδυνες για τους εργαζόμενους σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, πλήττουν τις γυναίκες, τα νέα ζευγάρια, τους συνταξιούχους. Τα μέτρα αφορούν τους πάντες, δεν εξαιρούν κανέναν.

Κάθε σωματείο, κάθε συνταξιουχική οργάνωση, κάθε γυναικείος σύλλογος, κάθε σύλλογος νεολαίας να μπει μπροστά, να πάρει την ευθύνη και τη θέση του στον αγώνα.

Να μην επιτρέψουμε το σφαγιασμό των δικαιωμάτων μας!

Με τους αγώνες και τη συμμετοχή μας, είναι στο χέρι μας να τους εμποδίσουμε!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 27/11-ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 23/11

Συναδέλφισσα, συνάδελφε,

Η ανάπτυξη που επικαλούνται και επιδιώκουν κυβέρνηση, εργοδότες και ΕΕ θα φέρει σίγουρα νέα κέρδη για τους λίγους και για τους πολλούς θα συνεχίζεται η ανέχεια, η ζωή με ψίχουλα. O κρατικός προϋπολογισμός για το 2015 κινείται σε αυτό το πλαίσιο, ανακατανέμει ψίχουλα κόβοντας σημαντικά κονδύλια για την προστασία της εργατικής οικογένειας, θεωρεί δυσβάστακτο κόστος τις αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις.

Πως μεταφράζεται η "ανάπτυξη" και η κερδοφορία μεγάλων ΑΕ και εταιρειών στους χιλιάδες ιδιωτικούς υπαλλήλους που απασχολούν; Το χτύπημα των εργατικών δικαιωμάτων αποτελεί τον κύριο πυλώνα της ανάπτυξης τους. Μια σειρά επιχειρήσεις όπου εργάζονται ιδιωτικοί υπάλληλοι αύξησαν τα κέρδη τους τσακίζοντας μισθούς, καταργώντας ωράρια και συμβάσεις. Οι απολύσεις υπαλλήλων με καλύτερες συμβάσεις και με χρόνια προυπηρεσίας σε μια σειρά επιχειρήσεις όπως η G4S, ο Θεοχαράκης και η Icap και ταυτόχρονα η πρόσληψη πιο χαμηλόμισθων, ή και ωρομίσθιων υπαλλήλων είναι στην ημερήσια διάταξη. Η απληρωσιά σε μια σειρά εταιρείες όπως: η Γενική Ανακύκλωση, οι εργαζόμενοι του Ελληνικού Ερυθρου Σταυρού, υπαλληλοι σε μικρά και μέγαλα γραφεία έχει ξεπεράσει και τους 5 μήνες. Σε άλλες επιχειρήσεις οι εργαζόμενοι δουλεύουν σε συνθήκες γαλέρας και χωρίς ωράριο. Στις εταιρείες security πολλοί συνάδελφοι εργάζονται με ωράριο λάστιχο και απλήρωτες υπερωρίες και χωρίς να τηρούνται και τα απαραίτητα μέτρα ασφάλειας στην εργασία. Στις εταιρείες δημοσκοπήσεων οι εργαζόμενοι πληρώνονται πρακτικά με το κομμάτι, με μισθό-ψίχουλα χωρίς καμιά σταθερότητα και όποτε οι εταιρείες κάνουν έρευνες.